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Titolo
Text copied to clipboard!Direttore Esecutivo di Twitter
Descrizione
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Stiamo cercando un Direttore Esecutivo di Twitter altamente motivato e strategico per guidare la nostra azienda verso nuovi traguardi. In questo ruolo, sarai responsabile della definizione e dell'implementazione della visione e della strategia globale di Twitter. Lavorerai a stretto contatto con il consiglio di amministrazione e i leader di vari dipartimenti per garantire che le operazioni aziendali siano allineate con gli obiettivi strategici. Sarai il volto pubblico dell'azienda, rappresentando Twitter in eventi e conferenze di alto profilo. La tua leadership sarà fondamentale per promuovere una cultura aziendale positiva e innovativa, guidando il team verso l'eccellenza operativa e la crescita sostenibile. Dovrai avere una profonda comprensione del panorama dei social media e delle tendenze tecnologiche emergenti, oltre a una comprovata esperienza nella gestione di organizzazioni complesse. La capacità di prendere decisioni rapide e informate, insieme a eccellenti competenze comunicative e interpersonali, sarà essenziale per il successo in questo ruolo.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Definire e implementare la visione strategica di Twitter.
- Collaborare con il consiglio di amministrazione per allineare le operazioni aziendali.
- Rappresentare Twitter in eventi e conferenze di alto profilo.
- Promuovere una cultura aziendale positiva e innovativa.
- Guidare il team verso l'eccellenza operativa e la crescita sostenibile.
- Monitorare le tendenze del settore e adattare le strategie di conseguenza.
- Gestire le relazioni con gli stakeholder chiave.
- Assicurare la conformità alle normative e alle politiche aziendali.
Requisiti
Text copied to clipboard!- Esperienza comprovata in un ruolo di leadership esecutiva.
- Profonda comprensione del panorama dei social media.
- Eccellenti competenze comunicative e interpersonali.
- Capacità di prendere decisioni rapide e informate.
- Esperienza nella gestione di organizzazioni complesse.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in rapida evoluzione.
- Forte orientamento ai risultati e alla crescita.
- Laurea in economia, gestione o campo correlato.
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di team globali?
- Come affronti le sfide legate al cambiamento tecnologico?
- Puoi descrivere un momento in cui hai guidato un'azienda attraverso una trasformazione significativa?
- Quali strategie utilizzi per promuovere una cultura aziendale positiva?
- Come gestisci le relazioni con gli stakeholder chiave?
- Quali sono le tue aspettative per il futuro dei social media?
- Come garantisci la conformità alle normative aziendali?
- Qual è il tuo approccio alla gestione del rischio?
